【常駐/サーバ設計・構築】TOICA‐ID管理システム老朽取替(インフラ)

※報酬は、ご経験・スキルにより異なる場合があります。

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月額報酬

50 〜 50 万円

稼働日数

週5日

月 火 水 木 金 土 日 祝

作業場所

常駐 (愛知県 名古屋)

募集職種

システムエンジニア（SE） ｰ パッケージ・OS設計

稼働開始

2026年9月1日

精算時間

月140～180時間

仕事内容

【プロジェクト概要】
■対象システム/目的
・TOICA-ID管理システムのインフラ更改案件です
・既存サーバをUnix系OSからLinux系OSへ置き換えるにあたり、OS差異に起因するシェルスクリプトの修正・動作確認を実施します
・既存体制のプロセス/ルールに則り、サーバ設計-構築-テストを担当するポジションです

【具体的な作業内容（想定）】
■設計（パラメータ設計中心）
・Linuxサーバのパラメータ設計（ホスト設定、ネットワーク、ユーザ/権限、時刻同期、ログ、セキュリティ設定など）
・ミドルウェア/ジョブ管理（例：JP1等がある場合）の設定項目整理と移行に向けた設計（該当する場合）
・OS差異の影響調査（コマンド互換、ファイルパス、シェル仕様差分、ジョブ実行環境など）と修正方針の整理

■構築
・Linuxサーバのビルド（手順書に基づくOS/パッケージ導入、カーネル/サービス設定、アカウント/権限設定）
・設計値（パラメータ）の適用、設定検証
・シェルスクリプト修正・移植（sh/ksh/bash等の差異吸収、コマンド置換、パス/環境変数調整、エラー処理見直し）
・必要に応じたジョブスケジューラ設定の移行・登録（JP1経験があれば活用可能）

■テスト
・単体/結合レベルでのシェル実行検証、ログ確認、例外系（戻り値・タイムアウト・リトライ）の確認
・構築サーバの基本疎通・性能のベースライン確認（サービス起動、ポート開放、監視エージェント連携がある場合の確認）
・受入/本番移行に向けた手順書、設定一覧、試験結果のドキュメント化

■体制内コミュニケーション/手続き
・既存体制の変更管理/レビュー手続きを踏まえた設計レビュー、設定反映、エビデンス整理
・障害・課題・リスクの記録と関係者調整

必須スキル

【MUST】
・パラメータ設計、サーバ構築の経験
・パラメータシート作成/更新、標準手順に沿った構築、設定のトレーサビリティ確保

【WANT】
・JP1等の日立製品経験
・ジョブ定義/実行環境移行、エージェント設定、ログ/メッセージの読み解き、運用連携のスムーズ化

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